عملکرد واحد اشتغال اتباع خارجی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان تشریح شد

به گزارش منجنیق نیوز، ارسلان غمگین در خصوص آخرین گزارش عملکرد واحد اشتغال اتباع خارجی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان، اظهار کرد: با استناد به بند پ ماده 4 برنامه ششم توسعه در خصوص اولویت اقتصادی در سیاست خارجی کشور با هدف جذب دانش و نوآوری از کشورهای صاحب فناوری، اعزام نیروی کار، جذب اساتید و متخصصان برای آموزش و انتقال فن و فناوری (تکنولوژی) برای نیروهای ایرانی و نیز در راستای اجرای مواد 120، لغایت 129 قانون کار جمهوری اسلامی و آیین نامه های اجرایی مربوطه، بازرسی های دوره ای و موردی به صورت برنامه ریزی شده اجرا و منجر به شناسایی اتباع بیگانه غیر مجاز و در نتیجه اعمال جریمه و معرفی به مراجع ذی صلاح شده است.
وی افزود: در همین زمینه و با برنامه های از پیش تعیین شده، برخی بازرسی ها به صورت مشترک با نیروی انتظامی بوده است.
غمگین ادامه داد: با توجه به دستورالعمل های ابلاغی در خصوص جایگزینی نیروی کار ایرانی بجای نیروی کار خارجی، کارفرما موظف است در مقابل هر فقره مجوز صادر شده جهت فعالیت نیروی خارجی 3 نیروی ایرانی را جذب کند که با توجه به تعهداتی که در هیئت فنی اشتغال از کارفرما گرفته می شود در طول مدت مجوز ابلاغی این موضوع می بایست عملیاتی شده و نظارت ها و بازرسی های مکرر انجام شود که نقش کاریابی ها به عنوان معرف نیروی کار ایرانی در این خصوص از اهمیت بسزایی برخوردار است.
وی در خصوص انواع خدمات ارائه شده به اتباع خارجی خاطر نشان کرد: صدور، تمدید و تجدید پروانه کار از جمله این خدمات است که در سال جاری با وجود شیوع ویروس کرونا و محدودیت های اعلام شده در خصوص کاهش تردد و لغو پروازها مجموعاً به 109 نفر تبعه خارجی انواع خدمات ارائه شده که در این راستا به 101 نفر نیروی کار ایرانی آموزش داده شده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: با انجام 173 فقره بازرسی تخصصی، تعداد 210 نفر تبعه خارجی غیرمجاز شناسایی و به همین دلیل 18 کارفرمای متخلف به مراجع قضایی معرفی شده اند.