• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : 11 - صفر - 1448
  • برابر با : Sunday - 26 July - 2026
کل اخبار 24534اخبار امروز : 0
4
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

طرح مشوق بیمه ای با هدف ایجاد اشتغال آغاز شد

  • کد خبر : 6028
  • 20 نوامبر 2020 - 15:48
طرح مشوق بیمه ای با هدف ایجاد اشتغال آغاز شد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از آغاز طرح مشوق بیمه ای با هدف ایجاد اشتغال و ترغیب کارفرمایان کارگاه های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید خبرداد.

به گزارش منجنیق نیوز، ارسلان غمگین درباره طرح مشوق بیمه کارفرمایی اظهار کرد: با تحرک بخشی به بازار کشور، حمایت از کارفرمایان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا، ایجاد اشتغال با ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید، طرح مشوق بیمه ای در خوزستان اجرا می شود.

وی افزود: در این طرح کارفرمایان بنگاه های فعال اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی های دارای کد کارگاهی تامین اجتماعی در ازای بکارگیری افراد فارغ التحصیل دانشگاه که دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر هستند، وجهی معادل حق بیمه سهم کارفرما و همچنین سه درصد سهم بیمه بیکاری (در مجموع ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) به صورت ماهانه به حساب شان واریز می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان درباره شرایط احراز نیروی کار جدید گفت: این افراد باید دارای مدرک لیسانس یا بالاتر و حداکثر ۳۸ سال سن (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد مذکور اضافه می شود) داشته باشند.

وی اضافه کرد: این افراد- که باید در مجموع حداکثر سابقه تامین اجتماعی آن ها کمتر از ۳۶ ماه باشند- برای ثبت نام می توانند به سامانه http://moshavegh.mcls.ir مراجعه کنند.

غمیگن با اشاره به شرایط برخورداری کارفرما از طرح مشوق بیمه ای ادامه داد: این کارفرمایان باید دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی و کد بیمه کارگاهی باشند و برای ثبت نام به سامانه اعلام شده مراجعه کنند.

وی در پایان فرآیند بررسی و پرداخت طرح مشوق بیمه ای را به شرح ذیل اعلام کرد:

1)تعيين موسسه عامل و تامين اعتبار مورد نياز براي اجرای طرح از سوی اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی

2) ثبت شماره حساب مربوط به موسسه عامل در سامانه از سوی كارفرما

3)بارگذاری ليست صورت وضعيت مزد ماهانه كارگاه پس از تاييد سازمان تامين اجتماعی توسط كارفرما در سامانه

4) بررسي و تاييد ليست بيمه ارائه شده و تطبيق آن با قرارداد بكارگماری نيروی كار جديد در سامانه

5) تاييد و بارگذاری قرارداد منعقد شده بين نيروی كار جديد و كارفرما در سامانه

6) معرفی كارفرمايان تاييد شده به موسسه عامل و صدور دستور پرداخت مشوق بيمه ای از سوی اداره تعاون كار و رفاه اجتماعی

7) واريز مبلغ مشوق بيمه ای به حساب كارفرما و ارائه گزارش پرداخت هر دوره به اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی از سوی موسسه عامل

لینک کوتاه : http://manjanighnews.ir/?p=6028

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.